抗衰天使训练营
一，活动概述
TAT的市场定位为技术下放的品牌，技术下放就必须要建立起一支强有力的美容师操作团队，提升美容师的专业、技术、服务三方面能力。通过“抗衰天使训练营”活动，利用抗衰师证书、抗衰天使勋章等因素，帮助门店引入竞争机制，在美容师内部树立紧张感和竞争性，从而达到美容师能力提升、操作提升，真正实现技术下放，帮助终端消耗。
二，活动目的
（一）为门店建立起一支强有力的美容师操作团队
（二）帮助美容师加强专业、技术程度
（三）帮助加盟店引入竞争机制，在内部培养竞争合作的氛围
（四）稳定美容师团队，并进行长期的教育和促进
三，活动执行
（一）抗衰天使选拔
1．各加盟店在现有的美容师中，挑选希望能够培养的美容师参与专业考核，培训和考核合格后，为美容师颁发抗衰师证书、 抗衰天使徽章，成为品牌正式抗衰师。
2. 抗衰师每个季度进行一次大考，考核不及格则取消抗衰师资格，由店内其他已经成长起来的预备抗衰师顶上，从而解决门店人员断流的问题。
（二）抗衰天使的义务和责任：
1. 主动积极销售推广TAT，帮助门店做好顾客的服务和操作；
2. 每个季度参加一次抗衰天使考核集训，保障门店人员供给；
3. 严格执行品牌的技术要求、专业要求、操作要求，保障终端服务质量。
四，往期活动花絮
（放往期活动图）
一，活动概述
TAT的市场定位为技术下放的品牌，技术下放就必须要建立起一支强有力的美容师操作团队，提升美容师的专业、技术、服务三方面能力。通过“抗衰天使训练营”活动，利用抗衰师证书、抗衰天使勋章等因素，帮助门店引入竞争机制，在美容师内部树立紧张感和竞争性，从而达到美容师能力提升、操作提升，真正实现技术下放，帮助终端消耗。
二，活动目的
（一）为门店建立起一支强有力的美容师操作团队
（二）帮助美容师加强专业、技术程度
（三）帮助加盟店引入竞争机制，在内部培养竞争合作的氛围
（四）稳定美容师团队，并进行长期的教育和促进
三，活动执行
（一）抗衰天使选拔
1．各加盟店在现有的美容师中，挑选希望能够培养的美容师参与专业考核，培训和考核合格后，为美容师颁发抗衰师证书、 抗衰天使徽章，成为品牌正式抗衰师。
2. 抗衰师每个季度进行一次大考，考核不及格则取消抗衰师资格，由店内其他已经成长起来的预备抗衰师顶上，从而解决门店人员断流的问题。
（二）抗衰天使的义务和责任：
1. 主动积极销售推广TAT，帮助门店做好顾客的服务和操作；
2. 每个季度参加一次抗衰天使考核集训，保障门店人员供给；
3. 严格执行品牌的技术要求、专业要求、操作要求，保障终端服务质量。
四，往期活动花絮
（放往期活动图）
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